CEPP • Perpignan • Insertion socio-professionnelle

Opérateur territorial d’accompagnement socio-professionnel

Le CEPP accompagne prioritairement les bénéficiaires RSA et publics éloignés de l’emploi, avec une approche à échelle humaine, structurée et orientée résultats. Notre spécificité : TRE + numérique moderne (dont IA raisonnée) pour accélérer la remobilisation et l’activation vers l’emploi ou la formation.

Individuel & micro-groupes (6–8 max) Capacité annuelle : 30 bénéficiaires Bureau physique à Perpignan Opérateur direct • Sous-traitance • Consortium

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Vision : nous considérons que la remobilisation durable passe par la restauration de la capacité d’agir et la maîtrise des outils numériques contemporains.

75%

Bénéficiaires remobilisés en 8 semaines (objectif)

60%

Orientés vers une solution concrète : emploi / formation / immersion (objectif)

3 mois

Délai moyen de mise en action vers une trajectoire active (objectif)

Indicateurs ajustables selon cahier des charges. Traçabilité et reporting disponibles.

Publics accompagnés

Bénéficiaires RSA en décrochage ou perte de confiance
Publics éloignés de l’emploi nécessitant remobilisation active
Transitions professionnelles (réorientation, reprise)
Fragilités numériques & besoin d’autonomie

Différenciateur CEPP

Double expertise : insertion socio-pro + numérique moderne. Approche humanisée, rythme adapté, et outils concrets (TRE, plateformes, IA encadrée) pour accélérer l’action.

TRE opérationnelle Autonomie France Travail IA raisonnée Micro-groupes

Modalités d’intervention

Individuel renforcé ou micro-groupes (6–8 max)
Capacité annuelle : 30 bénéficiaires
Intervention : opérateur direct / sous-traitance / consortium
Coordination avec prescripteurs et référents

Méthodologie en 4 phases

1) Diagnostic & contractualisation

Situation sociale et professionnelle
Freins périphériques & ressources
Niveau numérique
Objectifs et plan d’action initial

2) Remobilisation active

Posture professionnelle & responsabilisation
Restauration de la confiance
Rythme et engagement
Premières actions dès les premières semaines

3) Activation emploi / formation (TRE)

CV, candidatures, entretiens, réseaux
Immersion / PMSMP selon opportunités
Orientation vers dispositifs et formations
Adéquation avec les secteurs porteurs du territoire

4) Autonomie numérique moderne

Espaces en ligne (France Travail, email, documents)
Outils pro (CV, visio, agenda, candidatures)
IA raisonnée : gagner du temps sans déshumaniser
Sensibilisation sécurité & bonnes pratiques

Pilotage, suivi & reporting

Suivi individualisé traçable

Points réguliers (hebdo ou bi-hebdo selon dispositif)
Livrables : CV, plan d’action, candidatures, preuves d’avancement
Traçabilité : émargement / compte rendu / progression
Coordination possible avec prescripteur

Protocole décrochage (72h)

J+1 : relance + replanification
J+3 : adaptation du rythme + information prescripteur si nécessaire
J+7 : point tripartite si besoin

Objectif : sécuriser l’assiduité et prévenir l’abandon.

Indicateurs suivis (exemples)

Assiduité / présence
Progression : autonomie numérique, posture, actions réalisées
Nombre de démarches actives : candidatures / contacts / immersions
Sorties positives : emploi / formation / immersion / entrée en parcours
Taux d’abandon & motifs (analyse + actions correctives)

Contribution aux priorités publiques

Le CEPP inscrit son action dans les priorités territoriales : lutte contre l’inactivité prolongée, activation des bénéficiaires RSA, réduction de la fracture numérique et accès à une autonomie professionnelle durable. Notre approche vise des résultats opérationnels mesurables tout en respectant la réalité des parcours.

Module complémentaire : FLE orienté insertion

En complément, le CEPP peut intégrer un module FLE orienté employabilité : vocabulaire professionnel, autonomie administrative, démarches numériques et préparation à l’emploi. Module activable selon besoin et cahier des charges.

Contact & partenariat

CEPP – Centre d’Évolution Professionnelle et Personnelle
Bureau : Perpignan (adresse sur demande / à renseigner)
Email : contact@cepp-formation.fr • Tél : 0647385918

Proposer un dispositif Demander une sous-traitance

Réponse sous 48h ouvrées. Possibilité de transmettre une fiche projet détaillée et une trame de reporting.