Techniques de Recherche d’Emploi — TRE

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Clarifier son projet professionnel
• Structurer sa recherche d’emploi
• Réussir ses entretiens

Informations pratiques

Public visé

Cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, publics en insertion professionnelle et salariés en reconversion.

Prérequis

Compréhension de base du français à l’oral et à l’écrit, et inscription dans une démarche active de retour à l’emploi ou d’évolution professionnelle.

Durée

21 heures

Tarif

À partir de 400 € la journée. Tarif personnalisé sur devis selon le format, le public et les modalités d’intervention. Lieu

Modalités d'accès

Nous contacter (formulaire de contact, email ou téléphone). À compléter (import WordPress : information absente de l'export).

Délais d'accès

À compléter (import WordPress : information absente de l'export).

Méthodes mobilisées

Format : Présentiel / distanciel / mixte Programme : - Module 1 — Se connaître et construire son projet professionnel - Identifier ses compétences techniques et comportementales, analyser son parcours, clarifier son projet professionnel et repérer ses freins et leviers à l’emploi. - Module 2 — Structurer sa recherche d’emploi - Créer ou optimiser son CV, rédiger des lettres de motivation et candidatures spontanées, rechercher des offres et utiliser les outils numériques adaptés. - Module 3 — Se démarquer et réussir ses entretiens - Préparer ses entretiens d’embauche, travailler sa communication verbale et non verbale, gérer son stress et valoriser son parcours avec confiance. - Objectifs pédagogiques - Identifier et valoriser ses compétences et expériences - Clarifier et affiner son projet professionnel - Concevoir des outils de candidature efficaces : CV, lettre de motivation, candidature spontanée - Utiliser les outils numériques dans sa recherche d’emploi - Se présenter avec impact lors d’un entretien - Adopter une posture professionnelle adaptée - Compétences visées - Analyser son parcours et repérer ses compétences transférables - Construire un projet professionnel cohérent - Organiser une recherche d’emploi structurée - Créer des supports de candidature adaptés - Utiliser les plateformes et outils numériques de recherche d’emploi - Préparer et conduire un entretien d’embauche avec une posture professionnelle - Méthodes pédagogiques - Apports théoriques ciblés - Exercices pratiques - Ateliers collaboratifs - Études de cas - Mises en situation concrètes - Simulations d’entretien - Accompagnement individualisé - Modalités d’évaluation - Évaluation diagnostique en début de formation - Évaluation continue tout au long du parcours - Exercices pratiques sur les outils de candidature - Simulation d’entretien - Présentation du projet professionnel - Remise d’une attestation de formation - Informations pratiques - Modalités d’accès - Inscription et demande de devis en ligne ou directement auprès du centre. Entrées et sorties permanentes selon les disponibilités et les modalités de financement.

Modalités d'évaluation

À compléter (import WordPress : information absente de l'export).

Accessibilité handicap

Le CEPP s’engage à étudier les besoins d’adaptation des personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour analyser toute demande spécifique. Vous souhaitez structurer une recherche d’emploi plus claire et plus efficace ? Prenons quelques minutes pour faire le point sur votre situation, vos objectifs et vos besoins. Cette formation TRE est pensée pour remettre les participants en action avec méthode, confiance et professionnalisme. Je réserve mon échange Réponse rapide • Gratuit • Sans engagement

Contact

CEPP — contact@cepp-formation.fr — 06 47 38 59 18

Prochaines sessions

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